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Mit der Personalvermittlung, auch Direktvermittlung oder Permanent Placement genannt, bieten wir Ihnen die Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses durch einen professionellen Personalberater.
Suchen Sie als Unternehmen nach Mitarbeitern, haben Sie die Möglichkeit, einen Personaldienstleister für die Personalvermittlung zu beauftragen.
Wir übernehmen an dieser Stelle den gesamten Auswahlprozess, indem wir die zu besetzenden Stellen veröffentlichen, Anforderungsprofile abstimmen und mit Hilfe dessen die Vorauswahl anhand von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen durchführen.
"Bei der Vermittlung handelt es sich um eine Festanstellung beim Kunden, die Bewerber werden also direkt in Ihrem Unternehmen angestellt".
Die Zeiten, als sich auf eine klassische Stellenanzeige zahlreiche gute Bewerber gemeldet haben, sind längst vorüber. Insbesondere in wirtschaftlich starken Regionen gleicht die Mitarbeitersuche einer langwierigen und kostenintensiven Herkulesaufgabe.
Wir zeigen Ihnen nicht nur die modernen Rekrutierungswege, sondern begleiten Sie von der Ausschreibung über das Auswahlverfahren bis hin zur Festanstellung in Ihrem Unternehmen.
Auf Basis einer professionellen Verhaltensprofilanalyse identifizieren wir auf Wunsch sogar schon vor Arbeitsbeginn die beruflichen Stärken, Talente und Entwicklungspotenziale der Bewerber. Anschließend unterstützen wir Sie bei der Umsetzung erforderlicher Qualifizierungsmaßnahmen und gewährleisten auf diese Weise eine reibungslose Integration in Ihren Betriebsalltag.
Zunächst einmal klären wir mit Ihnen den konkreten Bedarf, also welche Anforderungen Sie an passende Kandidaten zur Besetzung Ihrer Vakanz haben.
Sind wir sicher, dass wir Ihre Anforderungen verstanden und entsprechende Bewerberprofile erstellt haben, machen wir uns auch schon direkt auf die Suche. Unter anderem durch:
Als nächstes kümmern wir uns darum, die gefundenen Kandidaten mit den zuvor festgelegten Anforderungen abzugleichen und Ihnen im Anschluss zu präsentieren. Für Vorschläge, die auch aus Ihrer Sicht passen, kümmern wir uns um das Kennenlernen.
Im besten Fall haben wir schon jetzt alles richtig gemacht und Sie haben Ihren neuen Mitarbeiter kennengelernt. Es kommt zur Einstellung und bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Eingliederung des neuen Mitarbeiters in Ihr Unternehmen.
Sollte noch kein passender Kandidat gefunden sein, suchen wir natürlich gerne weiter für Sie, damit die Stelle so schnell wie möglich besetzt werden kann.
Mitarbeiter, die durch die direkte Personalvermittlung an Sie vermittelt wurden, werden direkt in Ihrem Unternehmen angestellt. Heißt, der Arbeitsvertrag wird zwischen Ihnen und dem neuen Mitarbeiter geschlossen und Sie sind für die Zahlung des Gehaltes und etwaige Sonderzahlungen verantwortlich.
Im Rahmen der Personalvermittlung stellen Sie den von uns vermittelten Mitarbeiter direkt im Unternehmen ein. Lediglich der Prozess bis zur Besetzung der Stelle unterscheidet sich zu Ihrem üblichen Vorgehen, indem wir Sie unterstützen oder den Besetzungsprozess vollumfänglich übernehmen.
Mitarbeiter, die durch die direkte Personalvermittlung an Sie vermittelt wurden, werden direkt in Ihrem Unternehmen angestellt. Heißt, der Arbeitsvertrag wird zwischen Ihnen und dem neuen Mitarbeiter geschlossen und Sie sind für die Zahlung des Gehaltes und etwaige Sonderzahlungen verantwortlich.
Im Rahmen der Personalvermittlung stellen Sie den von uns vermittelten Mitarbeiter direkt im Unternehmen ein. Lediglich der Prozess bis zur Besetzung der Stelle unterscheidet sich zu Ihrem üblichen Vorgehen, indem wir Sie unterstützen oder den Besetzungsprozess vollumfänglich übernehmen.
